Werk: FF een update

Ik kreeg vanmorgen allemaal lieve appjes met succeswensen voor mijn tweede sollicitatiegesprek vandaag. Er kwamen van de week op mijn werk al allemaal collega’s  naar mij toe met de vraag of ik al nieuws had. Ik drukte de voorbije weken veel op f5 op mijn persoonlijke mail, die ik op werk wel open had staan, in afwachting van nog openstaande sollicitatiebrieven. Ik zat in zak en as als ik een telefoontje had gemist op mijn persoonlijke telefoon van een privé nummer. Het zijn spannende tijden, ik geef jullie hierbij een update..

Allereerst ben ik vandaag een stuk relaxter dan je zou verwachten. Mijn tweede sollicitatiegesprek in Nieuwegein gaat namelijk niet door. WAT? Nee, ze zijn niet automatisch voor de interne kandidaat gegaan of ik blijk niet opeens ongeschikt. Nee, het is slechts dat er een zieke was en dat het gesprek daarom een week opgeschoven moest worden. Nu zit ook de directeur volgende week aan tafel. Wel een beetje jammer dat het gesprek is verplaatst, want ik had liever vandaag al duidelijkheid gehad, maar een weekje langer wachten kan ik nog wel aan. Nu staat het gesprek gepland volgende week donderdag 31 augustus om 15.00. De succes-wensen kunnen dan dus nogmaals verstuurd worden 😉.

Ik moest hiervoor wel één en ander omgooien op mijn huidige werk. Naast dat ik volgende week donderdag eigenlijk een afspraak zou hebben met mijn therapeute. Het is even niet anders, maar dat omgooien is gelukkig wel gelukt. Mijn huidige contract van mijn huidige werk loopt af op 10 september en er is lang gecommuniceerd dat deze met geen mogelijkheid verlengd kon worden. Toch had ik wel wat projecten doorlopen die nog wel over de datum van 10 september gingen. Het bracht dus best wat stress met zich mee, zeker omdat het niet duidelijk was aan wie ik alles moest overdragen. Mijn leidinggevende maakte zich hier ook wel enigszins zorgen over.

Ze (mijn leidinggevende) had al aangegeven dat ze daarom toch nog een ultieme poging ging doen of mijn contract toch niet verlengd kon worden tot het einde van het jaar. De formatie van mijn team zit al ver over het aantal fte’s heen, maar er komt ook veel meer werk naar ons team toe dan zou moeten. Het directieteam is daarom afgelopen dinsdag akkoord gegaan met verlenging van mijn contract tot 31 december en hier zijn ook financiële middelen voor gevonden.  Kortom, er is wat meer lucht rondom mijn sollicitaties.

Dit was fijn om te horen, nadat ik net gehoord had dat mijn gesprek vandaag niet door zou gaan. Er is even wat lucht en ook zou ik nog wat meer lucht krijgen voor eventuele overdracht, als dat er geen risico meer is dat ik over 3 weken opeens op straat sta zonder een baan. Ik ging vervolgens productief aan de slag toen ik een nieuwe persoonlijke mail ontving voor een uitnodiging voor een gesprek bij een ander bedrijf! Op 4 september heb ik nu een kennismakingsgesprek staan bij een onderzoeksbureau in Utrecht.

Kortom, er ontstaat een luxe positie en de onzekerheid over mijn situatie is even weg. Ik ben in ieder geval verzekerd van inkomsten tot het einde van het jaar. Daarnaast heb ik een aantal interessante sollicitaties openstaan en ik word in ieder geval bij enkele bedrijven uitgenodigd door mijn brief. Er ging gisteren een hele prettige collega weg van mijn werk en we hadden een erg leuk etentje met 9 mensen uit verschillen teams en lagen van de organisatie. Het was erg gezellig. Ik praatte ook nog open over mijn periode van vorig jaar en alle sollicitaties die ik nu heb lopen. Mijn leidinggevende vroeg gisteren ook nog aan mij: “Ik hoor steeds vaker, het gaat echt goed met Thomas he, is dat ook echt zo?”. Ik vond het al mooi dat ze deze vraag stelde en ik bevestigde met trots. Het gaat eigenlijk best wel heel erg lekker, en ik voel mij best gewaardeerd in mijn werk. Met spanning kijk ik naar de komende periode, maar stiekem ook wel met veel vertrouwen.. En deze update wilde ik jullie niet onthouden 😉.

tommie345

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Deze website gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie-gegevens worden verwerkt.